Wróżby online w dobie pandemii
Kliknij i skopiuj wszystkie emoji
Czytaj więcej
Branża IT to branża, o której mówi się, że jest to rynek pracownika. To pracownik dyktuje tutaj warunki i stawki. Czy rzeczywiście tak jest? Ile zarabia się w IT? Jak wygląda kariera w IT? Odpowiadamy na te pytania w dzisiejszym artykule!
IT to branża, w której, bardziej niż w innych sektorach, docenia się doświadczenie, wiedzę i umiejętności, nabyte wskutek chęci rozwijania pasji i własnych zainteresowań.
W cenie są takie umiejętności, jak:
Czy to oznacza, że nie trzeba kończyć studiów informatycznych, by zacząć pracę w IT? Niekoniecznie. Jak w każdej profesji, to, co się liczy najbardziej, to portfolio. Gdy staramy się o pracę, mile widziane są praktyki na podobnym stanowisku w innej firmie, a także kompetencje miękkie (komunikacja, zdolność do pracy w grupie, innowacyjne myślenie, networking). Osoba, która ukończyła studia z tytułem magistra, nie dość, że reprezentuje sobą wysoki poziom, to jeszcze w trakcie studiów ma okazję, by nawiązywać cenne kontakty branżowe i uczestniczyć w ciekawych projektach. Aspekt ten jest więc również ceniony przez rekruterów do pracy w IT.
Jak zacząć swoją przygodę z IT? Najlepszy sposób to bezpłatne praktyki, staż lub praca w startupie. Wiele ciekawych ofert tego typu można znaleźć na grupach tematycznych na facebooku i na portalach ogłoszeniowych. Jeśli wśród ofert nie widzimy jednak tej wymarzonej, nic straconego – zawsze możemy się odezwać do kilku wypatrzonych firm i wysłać tam CV, a nuż się uda?
Jednym z powodów, dla których wiele osób chce pracować w IT, są wysokie zarobki. Czy rzeczywiście tak jest? Wynagrodzenie zależy w dużej mierze od lat doświadczenia oraz zawodu, ponieważ w IT pracują nie tylko programiści. Przykładowo, wg danych Pracuj.pl specjalista ds. IT zarabia przeciętnie około 6 600 złotych brutto. Pracownicy młodsi stażem mogą liczyć na wynagrodzenie sięgające około 5 tysięcy złotych brutto, natomiast bardziej doświadczeni, starsi specjaliści mogą zarabiać nawet ponad 8 tysięcy złotych. Na stanowisku koordynatora zespołu testerów można zarobić około 10 000 złotych brutto, a będąc na stanowisku kierowniczym, można liczyć już na zarobki rzędu 7 – 14 000 złotych brutto. Jak w każdej branży, im wyższe stanowisko, tym wyższa płaca. Dyrektorzy zarabiają średnio nawet 20 tysięcy złotych brutto i więcej.
Praca w branży IT daje duże perspektywy rozwoju i satysfakcjonujące zarobki, ale jest też bardzo wymagająca. Prowadzenie równolegle kilku różnych dużych projektów, deadliny, zmierzenie się z oczekiwaniami klienta – na to wszystko musi się przygotować specjalista ds. IT, nawet taki, który nie posiada dużego doświadczenia. Co więcej, musi być elastyczny i zawsze na bieżąco z trendami – a te w branży potrafią się zmieniać błyskawicznie.
Aby zaplanować rozsądnie swoją karierę w IT, warto się wyspecjalizować. Przykładowo, jeśli lubimy programować, to warto wybierać taki język, na który jest zapotrzebowanie, ale nie jest on bardzo popularny wśród informatyków. Bardzo ważny jest także networking, angażowanie się w ciekawe projekty i szlifowanie nabytych już kompetencji i talentów.
W IT można spotkać przedstawicieli takich zawodów, jak:
Każda z wymienionych wyżej profesji ma oczywiście wiele różnych specjalizacji, a także możliwych do zdobycia szczebli zawodowych. Jak się okazuje, w IT pracują nie tylko programiści, branża ta jest otwarta także dla marketingowców i innych specjalistów.
Jeśli nie przepadasz za programowaniem, to wcale nie oznacza, że nie masz szans na pracę w branży IT. Stanowiska, które nie wymagają umiejętności programowania, to np. :
