Współczesne trendy w zarządzaniu przedsiębiorstwem

0
377
Współczesne trendy w zarządzaniu przedsiębiorstwem

Współczesne trendy w zarządzaniu przedsiębiorstwem mają na celu usprawnienie działalności firm. Które z rozwiązań warto zacząć wdrażać? Zapraszamy do lektury!

Jakie są najczęstsze przyczyny niepowodzenia w zarządzaniu biznesem? Jakie rozwiązania mogą usprawnić ten proces?

Według międzynarodowej organizacji Turnaround Management Associaton najczęstsze przyczyny upadku firmy to spadek udziału w rynku, błędy w zarządzaniu oraz finanse. Wszystkie te trzy czynniki się ze sobą łączą i na siebie wzajemnie oddziałują.

Jak nie dopuścić do upadku firmy? Jest kilka ważnych aspektów, bez których nie ma mowy o skutecznym zarządzaniu biznesem.

Najważniejsze z nich to:

  • Podejmowane ważnych decyzji w oparciu o dane wewnętrzne organizacji
  • Sprawne i kompleksowe zarządzanie procesami IT oraz HR
  • Jakie rozwiązania są modne we współczesnym biznesie? Poznaj najgorętsze trendy!

Do najgorętszych trendów w zarządzaniu biznesem należą:

  1. Digitalizacja – usług, procesów, prac związanych z działalnością zewnętrzną oraz wewnętrzną firmy. Cyfryzacja może obejmować działalność w social media i inwestycje w content marketing, archiwizację danych z wykorzystaniem chmur obliczeniowych, wdrożenie zaawansowanych narzędzi ERP oraz tzw. big data firmy.
  2. Constant feedback – częsty kontakt pracownika i pracodawcy w celu uzyskaniu pełnego i konstruktywnego feedbacku, motywowania, a także oceniania postępów w pracy i rozwoju
  3. Automatyzacja procesów – rozwiązanie powiązane z cyfryzacją. Większość procesów, które nie wymagają decyzyjności, może zostać znacznie przyspieszona i ulepszona dzięki automatycznym rozwiązaniom. Lepiej nie zostawać z tyłu!
  4. Wykorzystanie AI w biznesie – sztuczna inteligencja coraz częściej pomaga zarządzać procesami biznesowymi i wspiera wiele elementów związanych z działalnością firmy. Maszyny, boty i systemy ERP obniżają koszty operacyjne i usprawniają procesy realizowane w przedsiębiorstwach!
  5. Mobilność pracowników – cyfrowy nomadyzm zyskuje na coraz większej popularności. Twoi pracownicy wcale nie muszą przesiadywać po 8 godzin w biurze, by efektywnie pracować. Mogą to robić z dowolnego miejsca na ziemi!
  6. Polityka B2B2C – wraz z rozwojem nowych modeli biznesowych dochodzi do zmian strategii w wielu firmach. Dawny podział na B2B i B2C traci na znaczeniu, firmy coraz częściej komunikują się równolegle z partnerem biznesowym oraz klientem końcowym, łącząc ze sobą obszary współpracy biznesowej.